Gerente general NM003_Albuquerque

Gerente general

Tiempo completo • NM003_Albuquerque
Beneficios/Ventajas
  • Sueldo competitivo más bonos
  • Horario flexible
  • Vestimenta casual
  • Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
  • Acceso a todas las modalidades
Resumen de la empresa
¡Somos Restore Hyper Wellness en Nuevo México! Restore es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel superior para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la empresa de crecimiento más rápido n.° 113 en Estados Unidos, la empresa de crecimiento más rápido n.° 17 en Texas y la franquicia más popular n.° 1 en Estados Unidos.
Resumen de trabajo
Restore busca un Gerente General con sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo comercial y las ventas. Si prospera en un entorno minorista y tiene afinidad por la salud y el bienestar, queremos conocerlo.
Como gerente general, desempeñará un papel integral en la expansión de nuestro impacto en la comunidad. Tendrá la oportunidad de construir, capacitar y asesorar al equipo para que sean exitosos embajadores y profesionales del bienestar. Asumirá el papel de liderazgo en Restore y se convertirá en parte de la comunidad de salud y bienestar en Nuevo México. Esta es su oportunidad de unirse a Restore en una misión para ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.
Esta posición tiene la oportunidad de crecer a una posición de Gerente Regional, asociándose con los propietarios para expandir la presencia de Restore en Nuevo México.
Responsabilidades

Ventas y Marketing
  • Impulse las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades minoristas mientras se adhiere a las métricas de éxito de ventas.
  • Mantener una fuerte presencia local a través de alianzas con organizaciones comunitarias y empresariales.
  • Participe en eventos locales e iniciativas de bienestar y establezca asociaciones con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
  • Dirigir el equipo de la tienda en el conocimiento del servicio y el producto y motivarlos para cumplir y superar los objetivos de ventas.
  • Administre el proceso de ventas probado y trabaje para superar todas las ventas mientras mantiene los objetivos presupuestarios.
  • Gestionar las iniciativas locales de marketing y prospección de base. Solicitar, coordinar y participar en eventos comunitarios.
  • Establezca objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para garantizar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
  • Mantenga y realice un seguimiento de los esfuerzos de marketing activos a través de eventos, B2B, boca a boca y plataformas de redes sociales.
  • Administre o delegue canales de redes sociales para que la tienda cree publicaciones atractivas y se comunique con invitados y clientes potenciales.
  • Asegúrese de que todas las plataformas de generación de prospectos se administren de manera efectiva y se sigan todas las campañas de marketing.
  • Crear y mantener un grupo altamente comprometido de embajadores e influenciadores que promuevan la tienda y la marca.
Gestión de Personas
  • Cree un entorno divertido, atractivo y colaborativo que inspire a los empleados a dar lo mejor de sí mismos y al equipo a desempeñarse a un alto nivel.
  • Tome la iniciativa en la identificación de las necesidades de personal y la contratación de nuevos empleados.
  • Supervisar la incorporación en el sitio y la capacitación de nuevos empleados.
  • Dirija las actividades de gestión del desempeño con cada miembro del personal, incluido el establecimiento de objetivos, el entrenamiento continuo y el desarrollo profesional.
  • Asegurar la finalización de toda la capacitación continua requerida.
  • Hacer cumplir las políticas, los procedimientos y los estándares de productividad de la tienda.
  • Supervise los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia al tiempo que garantiza una cobertura adecuada durante las horas pico y los eventos especiales.
  • Desarrolle y ejecute todas las comunicaciones del personal, incluidas las reuniones del personal y otros mensajes, para garantizar que todos los empleados estén completamente informados y debidamente reconocidos.
Jefe de operaciones
  • Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y el personal.
  • Mejorar continuamente la ejecución operativa a través de la atención a los detalles y el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad.
  • Comunique cualquier necesidad de mantenimiento o construcción de equipos para liderar y ayudar a supervisar las reparaciones.
  • Acepte los comentarios y colabore con su supervisor para garantizar un rendimiento óptimo de la tienda y el desarrollo del personal.
  • Garantice una experiencia de tienda excepcional que atraiga y retenga a los clientes.
  • Sea flexible con su horario: trabajará según las necesidades comerciales y el horario de atención de la tienda. Esto incluirá algunos fines de semana y días festivos.
  • Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
  • Informe las métricas clave (citas, ingresos y llamadas entrantes/salientes) diariamente.
  • Informe todos los incidentes médicos y de seguridad a través de la comunicación formal en la tienda y al equipo corporativo.
Cultura de la empresa
  • Representar a la marca incorporando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y la visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
  • Dirija y organice salidas para el personal, desarrollo profesional y talleres para miembros que se basen en la misión, la visión y los valores de Restore y los mejoren.
  • Cree un entorno de tienda en el que las personas se sientan bienvenidas y apoyadas.
Calificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Le encanta el proceso de ventas y tiene un historial comprobado de ventas B2B.
  • Tienes al menos tres a cinco años de experiencia en gestión.
  • Le apasiona el ejercicio físico, los logros atléticos y la salud y el bienestar en general.
  • Sus habilidades de comunicación verbal y escrita son profesionales, claras, directas y convincentes.
  • Eres una persona de números y puedes ofrecer planes de acción basados en métricas clave.
  • Eres experto en tecnología y tienes experiencia en el uso de múltiples aplicaciones.
  • Adopta un papel de liderazgo y obtiene satisfacción a través del éxito de su equipo.
  • Lo impulsan a cumplir metas financieras mensuales, trimestrales y anuales para usted y su equipo.
  • Obtiene alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
  • Das importancia a la ética y la integridad y lo demuestras todos los días.
Compensación: $70,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y enfocado al bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda